Unabhängige GewerkschafterInnen in der GöD: "Exzellenz-Universität Gugging bis dato 'reiner Männerverein'!"

Wien (OTS) - Das Exzellenz-Institut in Gugging ist - obwohl enorme
Finanzmittel für dieses Elite-Institut und angedachte Vorzeigeprojekt
aufgewendet werden - von jeglicher Verpflichtung zur Frauenförderung,
wie sie sonst an den österreichischen Universitäten verankert ist,
ausgenommen.

Wie der Homepage des Institute of Science and Technology (I.S.T.)
Austria zu entnehmen ist, wurden Professuren bis jetzt nur mit
Männern besetzt. Das Aufnahmeverfahren wird ebenfalls von Männern
geleitet. Es gibt keinerlei Verpflichtung zur Einrichtung eines
Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen noch tritt man an hoch
qualifizierte Frauen heran, sich zu bewerben.

Dazu die stellvertretende Vorsitzende der UGöD, Ulrike Stein, auch
tätig als stellvertretende Vorsitzende des Arbeitskreises für
Gleichbehandlungsfragen und als Betriebsrätin an der Medizinischen
Universität Wien: "Die 21 österreichischen Universitäten haben laut
Universitätsgesetz die Verpflichtung zur Einrichtung eines
Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen und zur Frauenförderung.
Auch die Donauuniversität Krems hat ein derartiges Gremium
installiert. So wird sichergestellt, dass die Universitäten Frauen
fördern und diese keine Benachteiligung erfahren bzw. eine solche
zumindest beeinspruchen können. Am I.S.T. Austria ist aber zu
befürchten, dass das alte System der Männerbündnisse und
-seilschaften weiter besteht und sogar noch mit öffentlichen Geldern
gefördert wird. Daher fordern die unabhängigen GewerkschafterInnen im
öffentlichen Dienst (UGöD), dass auch für das Exzellenz-Institut in
Gugging gesetzlich verankert wird, dass ein Arbeitskreis für
Gleichbehandlungsfragen einzurichten ist und aktive Frauenförderung
betrieben werden muss. "

Rückfragehinweis:
UGöD, Unabhängige GewerkschafterInnen im Öffentlichen Dienst und Ausgegliederte
Ulrike Stein, stv. UGöD-Vorsitzende, Mobil: 0680/126 21 46
e-mail:[email protected]
Internet: www.ugoed.at

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